SVBPVH VERBETERT DE PENSIOENEN IN DE HAVENSECTOR

Deze pensioenverbeteringen zijn mogelijk dankzij een lange maar succesvolle strijd om de nalatenschap van PVH, ons vroegere pensioenfonds. Die strijd leidde in 2010 tot een akkoord met Stichting Optas, waardoor we 500 miljoen euro kregen. Ten slotte bereikten we ook een akkoord met Aegon, zodat we sinds 2015 verdere pensioenverbeteringen doorvoeren. Ter waarde van nog eens 188 miljoen euro.

 

  B-Plusbijdrage
Wat:

Bij een substantiële en aantoonbare verbetering van de Pensioenregeling B ontvangt de werkgever een B-Plusbijdrage: per voltijdsmedewerker circa 2000 euro per jaar. Voor deeltijdwerknemers geldt een bijdrage naar rato van hun dienstverband.

Voor wie: Werknemer met een Pensioenregeling B
Wanneer: Vanaf 1 januari 2012. De werkgever moet de B-Plusbijdrage voor 31 december 2012 hebben aangevraagd. De uitkeringen over 2012, 2013 en 2014 zijn inmiddels toegekend.

 

 

B-Plus = 75 miljoen

In havenbedrijven die zich tijdig hebben aangemeld, is de regeling voor de B-Plusbijdrage inmiddels ingevoerd. Aanmelden is niet meer mogelijk.

Stichting Vermogensbeheer stelt voor de B-Plusbijdrage 75 miljoen euro beschikbaar.
Met dit bedrag kunnen de pensioenregelingen B structureel worden verbeterd.

De B-Plusbijdrage komt daarmee ten goede aan de actieve, operationele werknemer die is geboren tussen '50 en '76 en die al voorafgaand aan '98 in dienst was. 

 

In het totaal bestaat de doelgroep van de B-Plusbijdrage uit ruim 3500 personen bij ongeveer 150 bedrijven.

 

 

 

 

 

Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4

Aanvulling van minimaal 7% op maximaal 15.000 euro van het Optas-1 pensioen dat tot aan 1 januari 1998 was opgebouwd bij Optas Pensioenen NV en dat nu is verzekerd bij Optas/Aegon.

Stap 1